💼 2026년 최신 정보
특별고용촉진장려금
신청 자격·금액·방법 총정리
취업취약계층 고용 사업주라면 최대 720만 원 지원
직원을 새로 채용했는데 인건비 부담이 크게 느껴지시나요? 정부 지원금이 있다는 건 알지만 어디서 신청해야 할지 몰라 그냥 지나친 적 있으신가요?
특별고용촉진장려금은 취업취약계층을 고용한 사업주에게 최대 월 60만 원, 최대 12개월을 지원하는 제도입니다. 조건만 맞으면 신청하지 않을 이유가 없습니다.
이 장려금은 고용일로부터 6개월 이내에 신청해야 합니다. 기한을 넘기면 해당 지원금은 영구 소멸됩니다. 적법하게 고용했어도 신청하지 않으면 한 푼도 받을 수 없습니다.
고용보험에 가입된 우선지원대상기업(중소기업)이라면 취업취약계층 1인 고용 시 최대 720만 원을 지원받을 수 있습니다. 고용보험 홈페이지 또는 고용센터에서 간단히 신청할 수 있습니다.
지원 대상·금액, 신청 방법, 필요 서류, 신청 기한까지 2026년 최신 기준으로 한 번에 정리했습니다. 아래 내용을 끝까지 확인하세요.
기한 초과 시 지원금 전액 소멸 — 지금 바로 신청하세요
고용노동부가 운영하는 사업주 지원 제도로, 장기실업자·고령자·장애인 등 취업취약계층을 고용한 사업주에게 인건비 일부를 최대 12개월간 지원합니다. 일반 고용촉진장려금보다 지원 대상이 넓고 지원 금액이 높으며, 고용보험 홈페이지 또는 관할 고용센터를 통해 신청할 수 있습니다.
지원 자격 조건
지원 금액 (2026년 기준)
월 지원액
60만 원
우선지원대상기업
지원 기간
12개월
고용 유지 조건
최대 총액
720만 원
1인당 기준
동일 근로자에 대해 다른 고용장려금과 중복 수령은 불가합니다.
지원 기간 중 고용 관계가 종료되면 잔여 지원금은 지급되지 않습니다.
지원 금액 및 기준은 고용노동부 고시에 따라 변경될 수 있습니다.
신청 방법
꼭 알아두세요
고용일로부터 반드시 6개월 이내에 신청해야 합니다. 기한 초과 시 신청 자체가 불가합니다.
고용 기간 중 임금을 최저임금 이상으로 지급해야 지원금이 유지됩니다.
동일 근로자에 대해 다른 고용장려금과 중복 수령은 불가합니다.
사업주 가족(배우자·직계가족) 고용 시에는 지원 대상에서 제외됩니다.
부정 수급 시 지원금 전액 환수 및 추가 제재가 적용될 수 있습니다.
문의: 고용노동부 고객상담센터 ☎ 1350 / 관할 고용센터
